Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Судебные решения по алиментам по гражданскоправовым договорам 6

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке п. Алименты могут быть взысканы не только с заработной платы, но и с других видов доходов, например доходов от предпринимательской деятельности или по гражданско-правовым договорам. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от Если родитель не работает и не имеет указанных доходов, то чаще всего он не выплачивает алименты добровольно. Взыскивать и рассчитывать алименты с неработающего должника, в том числе безработного или находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, рекомендуем следующим образом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Доходы из которых взыскиваются алименты

Обязанность удержать и перечислить алименты получателю возложена законом на администрацию организации, где работает алиментщик. Поэтому мы не будем рассказывать о правах и обязанностях алиментщика, а расскажем о правах и, главное, об обязанностях бухгалтерии организации. А чтобы статья была не просто информативной, но еще и полезной, мы рассмотрим конкретные вопросы наших читателей, а также вопросы, встретившиеся нам на различных форумах в Интернете.

Итак, что и кому должна бухгалтерия? В исполнительном документе должны быть определены размер, условия и порядок выплаты алиментов. Также должны быть указаны реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес. Однако такая обязанность существует только при наличии у вас исполнительного документа. По жизни же маловероятно, чтобы исполнительный документ поспевал за должником, который заключает краткосрочный гражданско-правовой договор.

Как правило, с таких доходов добросовестные алиментщики самостоятельно платят алименты. Немного остановимся на учете исполнительных документов.

Поскольку за утрату исполнительного документа штраф немаленький, а за неудержание алиментов при наличии исполнительного документа вся ответственность ляжет на организацию см. Итак, расчет заработной платы и удержаний из нее находится в ведении бухгалтерии. Поэтому обязанность по исчислению и удержанию алиментов автоматом ложится на бухгалтера.

Руководителю организации следует приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов. За утрату исполнительного документа судебный пристав вправе наложить на должностных лиц организации штраф до руб. Если у вас несколько исполнительных документов, то имеет смысл завести журнал учета исполнительных документов.

При поступлении в организацию исполнительного документа его нужно зарегистрировать в этом журнале и не позднее следующего дня передать под расписку ответственному сотруднику бухгалтерии. Поэтому при поступлении копии исполнительного документа вы вправе отправить ее обратно адресату с просьбой предоставить вам оригинал. Однако, если работник не возражает платить алименты, он может написать заявление с просьбой удерживать с него алименты, продублировав в заявлении все основные реквизиты исполнительного документа в частности, размер и порядок удержаний, реквизиты получателя.

При добровольной уплате алиментов можно оформить несколько нотариально заверенных соглашений. То есть дополнительно продлевать эти документы не требуется. А вот срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен самим соглашением. Если он не установлен, то соглашение также действует до совершеннолетия ребенка. Мир не без порядочных людей, поэтому и такое встречается. В этом случае работник должен написать заявление, в котором указать:. В любое время работник может увеличить размер алиментов или прекратить их выплату, подав об этом письменное заявление на имя руководителя.

При взыскании алиментов по просьбе работника вам не грозят никакие штрафы за ошибки при подсчете удерживаемых сумм алиментов или за несообщение необходимой информации получателю. Об этом мы расскажем дальше.

К сожалению, бывает, что исполнительный лист был выдан, но до места работы алиментщика он не дошел, поскольку был отправлен по почте и где-то затерялся. Единственное, что вы можете в этом случае, это посоветовать получателю алиментов обратиться в службу судебных приставов и прояснить ситуацию там. Как только исполнительный лист поступит к вам, вы рассчитаете задолженность по алиментам на момент его поступления и будете удерживать из доходов алиментщика сумму этой задолженности одновременно с выплатой текущих алиментов см.

К исполнительному документу нужно приложить сопроводительное письмо, в котором указать:. Если же в исполнительном документе стоит более поздняя дата начала взыскания алиментов, чем дата увольнения работника, то нужно просто возвратить исполнительный документ, указав дату увольнения должника. Если алименты удерживаются с работника на основании его письменного заявления, то выплаты, с которых нужно удерживать алименты, должен определить сам работник в заявлении.

Если же алименты удерживаются на основании исполнительного документа, перечень доходов, из которых должны удерживаться алименты на несовершеннолетних детей, определен Правительством причем этот список открытый. Приводить перечень таких доходов мы не будем. Проще привести те виды выплат, из которых запрещено удерживать алименты. Однако нам представляется, что если разовая премия премия, носящая единовременный характер , к примеру за выполнение особо важного задания, предусмотрена трудовым коллективным договором или положением об оплате труда, то она является частью заработной платы работника, и, следовательно, с нее также нужно удержать алименты.

Если работнику компенсируются расходы в размере, оговоренном в коллективном трудовом договоре, то с них не нужно удерживать алименты. Это, к примеру, суточные, оплата проживания и проезда при нахождении в командировке, компенсация за использование работником личного имущества в служебных целях не путать с арендной платой за пользование имуществом, выплачиваемой по договорам аренды, с которой нужно удержать алименты в пределах утвержденных руководителем норм.

Доход в натуральной форме нужно рассчитать исходя из рыночных цен, после чего рассчитать сумму подлежащих взысканию алиментов и удержать ее при первой же выплате работнику дохода в денежной форме. К примеру, вы оплачиваете работнику питание. Тогда вы должны ежемесячно рассчитывать сумму алиментов, подлежащую удержанию со стоимости питания, и при ближайшей выплате заработной платы работнику удерживать с него алименты не только с заработной платы, но и со стоимости питания.

Только так будет соблюдаться равномерность выплат работнику в течение месяца. Получится, что, мало того что мы искусственно создадим задолженность по алиментным и прочим обязательствам, так еще и ежемесячно будем ее увеличивать. И последнее, на что хотелось бы обратить внимание.

Работник сначала должен рассчитаться с бюджетом, заплатить НДФЛ и лишь потом с чистого дохода заплатить алименты. Логика простая: если бы работник содержал своего ребенка, не будучи алиментщиком, то он содержал бы его за счет чистого дохода.

В общем случае работнику, на обеспечении которого находится ребенок, предоставляется стандартный вычет на ребенка за каждый месяц пока доход нарастающим итогом с начала года не превысит 40 руб.

Однако мнение Минфина и налоговиков по вопросу предоставления вычета на ребенка тому родителю, который уплачивает алименты но не живет с ребенком , не совпадает. В настоящее время Минфин в своих суждениях категоричен.

Его позиция такова: общий вычет на одного ребенка составляет руб. Если родители развелись приобрели статус одиноких , то вычет в общем размере руб.

Ну не хватает на него вычета. Налоговики более благородны. Они также считают, что вычет на ребенка в двойном размере положен только тому одинокому родителю, с которым согласно решению суда остается ребенок.

Поэтому решайте сами, чьи интересы вы будете защищать: государства, не дав алиментщику вычет вообще и удержав с него НДФЛ на 78 руб. Во втором случае для подтверждения права на вычет у вас должны иметься в наличии:. Главное, чтобы работник, материально поддерживающий ребенка не по зову суда, а по зову сердца, смог подтвердить факт содержания ребенка квитанциями о почтовом переводе, банковскими документами о перечислении сумм, расписками второго родителя о получении средств на содержание ребенка и т.

Если при проверке правильности удержания НДФЛ с доходов работника налоговики посчитают, что вы предоставляли вычет неправомерно, соответственно, налог удержан в меньшем размере, чем положено, то вам грозят:. Если вы предоставляете работнику имущественный вычет, то есть выплачиваете ему заработную плату без удержания с нее НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы дохода работника.

Может получиться так, что в течение года вы удерживали с работника НДФЛ в общем порядке, а в середине года он принес уведомление о предоставлении ему имущественного вычета, выданное налоговой инспекцией. Тогда вам нужно будет определить удержанный с доходов работника с начала года НДФЛ, удержать с этой суммы налога алименты и перечислить их получателю алиментов, а остаток налога вернуть работнику.

В этом случае берется МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда, то есть в настоящее время руб. Нужно в двух случаях. Тогда нужно индексировать алименты в порядке, указанном в соглашении. К примеру, размер алиментов может быть привязан к сумме в иностранной валюте. Тогда на каждую дату начисления работнику дохода нужно рассчитывать удерживаемую сумму алиментов исходя из курса иностранной валюты на этот момент. Тогда при увеличении установленного законом МРОТ возрастут и алименты.

К примеру, с 1 сентября г. МРОТ станет руб. Тогда начиная с доходов за сентябрь алименты нужно рассчитывать с применением МРОТ руб. Иными словами, при удержании из дохода работника алиментов, удержаний по иным исполнительным листам, удержаний в возмещение материального ущерба по распоряжению руководства организации и т.

Если удержать с работника всю сумму алиментов при выплате дохода невозможно, то в бухгалтерском учете делается проводка по дебету счета 70 в корреспонденции с кредитом счета 76, субсчет "Расчеты по исполнительным документам", только на сумму, которую можно сейчас удержать. Неудержанную сумму можно учитывать двумя способами. Можно никак не отражать ее в бухучете, но завести отдельный реестр расчета сумм, подлежащих удержанию с работника и реально удержанных с него. Это поможет и вам не запутаться, и при проверке вашей организации судебным исполнителем а он вправе проверить правильность удержания алиментов показать ему задолженность работника по алиментным обязательствам на любую дату.

Иной вариант - учитывать задолженность работника по алиментным обязательствам на специально заведенном забалансовом счете поскольку это не ваша задолженность, а задолженность работника. Обратите внимание на тот факт, что описанные ограничения на удержания алиментов из дохода работника не распространяются на ситуацию, когда работник добровольно платит алименты, то есть вы удерживаете их по его заявлению. Такой работник вправе пожертвовать в пользу ребенка хоть всю зарплату.

Ситуация, когда исполнительный документ приходит в адрес организации с опозданием на несколько месяцев, встречается часто.

Ведь чтобы исполнительный документ проделал путь от прежнего места работы алиментщика до нынешнего, нужно время. Да и сам алиментщик может несвоевременно сообщить о новом месте работы. Поэтому на момент поступления исполнительного документа может образоваться задолженность за работником по алиментным обязательствам. Кроме того, в самом исполнительном документе может быть указана задолженность, которая образовалась за период, предшествующий началу работы алиментщика в вашей организации.

Эта задолженность на момент поступления исполнительного документа рассчитывается исходя из дохода работника с даты, которая указана в исполнительном документе как дата начала взыскания алиментов, по текущий месяц. Продемонстрируем это на примере. Работник принят на работу в организацию в прошлом году.

Доход работника за май, июнь, июль г. Никакие стандартные вычеты по НДФЛ работнику не предоставляются. Если в исполнительном документе указано, что удерживать алименты следует с такого-то числа, однако на тот момент работник еще не работал у вас, то рассчитайте задолженность с даты приема его на работу.

А признать наличие вины должен суд. Итак, при каждой выплате дохода работнику удерживайте с него сначала текущие алименты, затем задолженность прошлых периодов, пока не погасите ее. Если на момент увольнения работника всю задолженность погасить не получится, то остаток на дату увольнения укажите в исполнительном документе см. Нет, не нужно.

Если у работника, уплачивающего алименты на основании исполнительного документа, родится еще один ребенок, то сумма удерживаемых с него алиментов в пользу первого ребенка, безусловно, может измениться. Но изменить размер алиментов должен либо суд, либо родители ребенка по обоюдному согласию, а никак не бухгалтер.

А вы станете удерживать с него алименты в меньшем размере только после получения нового исполнительного документа. И если он обнаружит, что исполнительный документ к вам поступил, но вы не удерживали алименты с работника или удерживали, но не перечисляли их получателю, то с бухгалтера, ответственного за удержание сумм по исполнительным документам, может быть взыскан штраф в размере до 10 руб.

Как взыскать алименты на ребенка с неработающего должника?

В семейном праве под алиментами от лат. Само понятие алиментов известно еще со времен Древнего Рима, однако в то время обязанность по их уплате носила исключительно моральный характер. В самом общем виде об алиментных обязанностях говорится в некоторых международных соглашениях, участником которых является и Россия.

Обязанность удержать и перечислить алименты получателю возложена законом на администрацию организации, где работает алиментщик. Поэтому мы не будем рассказывать о правах и обязанностях алиментщика, а расскажем о правах и, главное, об обязанностях бухгалтерии организации. А чтобы статья была не просто информативной, но еще и полезной, мы рассмотрим конкретные вопросы наших читателей, а также вопросы, встретившиеся нам на различных форумах в Интернете.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 26 пользователей.

Внимание: в штате алиментщики

Спасибо за внимательность. Опечатка уже отправлена нашим редакторам. Алименты — это денежные средства, которые выплачиваются одним членом семьи другому. Чаще всего речь идёт об обязанности родителей содержать своих несовершеннолетних или недееспособных детей. И, как правило, разговор об алиментах заходит вместе с разводом. Поэтому стоит разобраться во всех юридических нюансах, чтобы не попасть впросак.. Если споров относительно содержания детей у родителей ребёнка нет, они могут оформить нотариальное соглашение об уплате алиментов, подробно прописав в нём размер суммы алиментов, сроки, порядок выплаты и другие немаловажные условия. Данное соглашение пишется в произвольной форме, обязательно в письменном виде, его нужно заверить нотариально. Поэтому, при его составлении лучше заручиться квалифицированной поддержкой.

Всё об алиментах на ребенка

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Право детей на особую заботу и помощь со стороны их родителей провозглашено Всеобщей декларацией прав человека, а также Конвенцией о правах ребенка. Родитель и или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.

Алименты могут взыскиваться с указанных доходов одновременно со взысканием алиментов с заработной платы или без взыскания алиментов с зарплаты например, если родитель ее не получает. Также алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или одновременно в долях и твердой денежной сумме, если, например, родитель получает нерегулярный или меняющийся доход или вовсе не имеет его п.

.

An error occurred.

.

.

Вход на сайт

.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается: за неуплату алиментов по решению суда в размере одной второй процента от . понятие "доход" применительно к гражданско-правовым договорам. .. 6 ст. СК РФ суммы установленного федеральным законом.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Конкордия

    Отдельное спасибо за юмор!))))Иногда его не хватает.

  2. Илья

    вернуть уплаченную за товар сумму в размере ________

  3. mingkomgoldre

    Не полицейском , а фашистском.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.